Bonjour, je suis coach, mentor et consultant avec plus de 25 ans d’expérience en leadership d’entreprise dans les domaines du développement de programmes, de formation en entreprise, de marketing et de gestion du changement. J’ai également co-écrit un livre sur la typologie suivant les théories de Jung et Keirsey.

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Je suis polyglotte et j’ai occupé plusieurs postes stratégiques dans le monde de la gestion des talents. Grâce à mon travail et à mes voyages personnels à travers l’Europe, les Amériques, les Caraïbes, l’Afrique et l’Asie, j’ai acquis de précieuses connaissances sur les problèmes liés au commerce international.

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Mon objectif principal est d’aider à enrichir la vie des gens en utilisant des méthodes et des technologies significatives et innovantes.

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Je suis passionné par la narration et toujours intéressé par la façon dont la technologie de pointe peut être appliquée à l’interaction humaine, associant une expérience positive d’utilisateur au cœur de tout ce que je fais. Grâce à mon expérience, mon leadership stratégique et ma pensée inovatrice, je pense pouvoir vous aider, ainsi que vos équipes, à créer et développer des idées brillantes qui dépasseront les attentes et transformeront la façon dont le monde accueillera vos projets. Je crois que l’apprentissage est l’oxygène de la croissance humaine et j’aime apprendre avec vous, non seulement pour me mettre constamment à jour, mais aussi pour remettre en question le statu quo, car le changement est le meilleur moyen de promouvoir l’amélioration.